如何考取事業(yè)編制?事業(yè)編要怎么考?

2022-07-22
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匿名用戶

2022-07-22

  一般考事業(yè)編制的流程主要是報名考試,接下來是筆試和面試,然后經(jīng)過體檢和正式任用之后就可以上崗了。其中事業(yè)編制的考試中,筆試和面試都是各占一半的,當然也有一些職位,面試更加關鍵。而在考試的內(nèi)容方面,一般包括了公共學問和專業(yè)學問這兩大類。

匿名用戶

2022-07-22

  理解考試課程和時間。實際可以看當?shù)氐娜肆Y源和社會保障局的官網(wǎng),搞清楚當?shù)乜荚嚨目荚嚂r間以及考試的課程,還可以看看約莫有哪些單位招考,這個可以參閱去年或今年的,今年考什么內(nèi)容,那么明年也大約是考哪些內(nèi)容。

  根據(jù)考試內(nèi)容有針對性的準備講義,看書和聽課都可以,這里還是提議聽課,大部門的課比地面班的老師講的好,而且可以反復聽,提高復習效率,節(jié)省考生成本。

匿名用戶

2022-07-22

  1、個人報名:報名人員登錄指定的報名網(wǎng)站展開報名,報名時,須如實填寫、送交相關個人信息資料;

  2、單位初審:招聘單位指定專人負責身份初審工作,根據(jù)應聘人員送交的信息資料,對前一天報名人員開展身份初審,并在網(wǎng)上揭曉結(jié)果;

  3、繳費:部分地區(qū)不需要繳費,但部分事業(yè)單位招聘需繳費,通過身份初審的人員,要于規(guī)定日期前登錄當?shù)厝耸驴荚囆畔⒕W(wǎng),開展網(wǎng)上繳費,逾期不辦網(wǎng)上繳費手續(xù)的,看成放棄。

  4、身份審查:身份審查工作縱貫招聘工作的全過程;

  5、筆試:考試使用百分制測算應聘人員的成績;

  6、面試:由招聘單位或其主管機構按備案的面試方案組織實施,面試方案的備案應在面試前一周完成;

  7、考核體檢:考核、體檢工作由招聘單位或其主管機構負責組織實施;

  8、簽合約:雙方按規(guī)定締結(jié)聘用合約,確立人事關系。

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