對科思美詩公司看法怎么樣?
無論從最初為期一周的入職培訓,再到導師制度都使我能夠快速地了解公司融入公司,合理的薪資架構也提供了一個比較有競爭力的工資,在入職之前就了解清楚。每年都會漲薪,跟自己的KPI等級掛鉤,等級越高工資越高。辦公環(huán)境也不錯,年輕人多,女孩子多?;瘖y品多,春節(jié)和中秋節(jié)都會發(fā)。團隊建設也多,部門聚餐公司報銷。
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